|
|
Begin 2023 zijn we overgegaan naar AFAS. Oranje heeft erg geholpen met wat daarna allemaal nodig was, want na de overgang naar AFAS moest er nog veel geoptimaliseerd worden: snellere workflows, alle onnodige taken eruit, handige controles erin. Ik heb veel aan de consultants van Oranje gehad, hun uitleg, hun advies.
We hebben wekelijks consultants van Oranje over de vloer. Focus lag afgelopen jaar bij de salarisverwerking, dat stond bij ons op 1, dat moest vanzelf helemaal goed zijn. We hadden dit eigenlijk al snel voor elkaar en daarna hebben we het systeem verder gebruiksvriendelijk gemaakt, voor iedereen die ermee werkt, voor de teamleiders en de hoofden, voor de medewerkers maar ook voor ons als HR.
Oranje vind ik een leuk bedrijf om mee samen te werken. Bijvoorbeeld als er een issue is waar de een niet uitkomt, dan vragen ze advies bij een van de andere consultants, ze helpen elkaar. Ik heb het idee dat niet alleen de consultants die bij ons komen voor ons werken maar dat het hele team met ons meedenkt. Oranje is gewoon erg transparant.
Ik zou Oranje Consultancy zeker aanbevelen, zij pakken namelijk ook de verantwoordelijkheid voor andere zaken die niet meteen goed lopen, ze regelen zelf de route voor een oplossing; ik hoef daar niet steeds tussen te zitten, ik kan het echt aan hen overlaten. Gewoon hele fijne samenwerking dus.